共著「失敗の本質」は、太平洋戦争における日本軍敗退の実例を抽出、軍の指揮命令と前線の行動を分析、敗戦の諸要因を解明した名著だった。この著作が指摘した「主観と独善に過ぎない判断をもってして客観的合理性である」と言い換える日本の組織統治の習性は一向に変わらない。
また個人の暗黙知を組織の形式知にするSECIモデルも日本の組織には根付くことがなかった。
そんな日本の組織に最後の活路を賭けて提唱した「フロネシス」哲学も陽の目をみることは叶わなかった。
欧米崇拝とアメリカ経営学に屈することなく人間と組織の日本的融合に注いだ情熱に黙祷したい。
